INTRODUCCIÓN:

Vivimos tiempos nuevos en los que el cambio y la competitividad son desafíos cruciales que tenemos que afrontar y solucionar con celeridad de acuerdo a la nueva dinámica de los negocios y la competencia. Para mantener una ventaja competitiva en dicho entorno, se tendrá que invertir en la formación de la Gerencia, a fin de poder afrontar los cambios que ayudarán a la organización.

TEMARIO:

1. Habilidades necesarias en tercera dimensión

2. Liderazgo = Cambio paradigmático

2.1. Prácticas de gente con excelencia

3. Dinámica: Rueda de la vida

4. Dinámica: Rueda del Trabajo

5. Condicionantes de las relaciones humanas

6. Barreras de la comunicación

7. Inventario de Características Culturales

8. Comunicación con PNL

9. Técnicas avanzadas de Rapport

10. Claves de Acceso Ocular

11. Negociación de Posiciones Vs. Principios 

11.1. Delegar Vs. Facultar

11.2.Fases de la negociación

12. Ontología del Lenguaje

12.1.Modelo de precisión

12.1.1.Estructura superficial.

12.1.2.Estructura profunda

13. El arte de la negociación Jiu Jitsu